看着人类

Hubei Daily All Media记者Ke Lihua通讯员Liu Qiang Fang Jun Huang He 如果乡村富裕取决于分支。如果分支机构坚强或不向“领导者”撒谎。 在交叉路口的历史时期，缓解和改变乡村的困难是有机的，该村庄秘书的团队在以前的达比山脉前革命基础地区的某些地区面临着不足的储备金，大年龄结构和低水平的教育的真正苦难。 “没人可以选择，也没有人能留下来”的现象已成为一个众所周知的缺点，阻止了乡村的复兴。 如何解决“未被选，无法做好的，无法维持”的问题？ 近年来，Xishui县紧随其后的主要“人”元素，创新和技巧，重点是培养“收入领导者”的人。城镇创办企业，并逐渐选择性地选择了乡村党的秘书团队，并通过该国发展的振兴和管理人才开始有效的发展，以促进工业变革。 深入探索和进行详细的访问，231，能够回家开展业务并带来财富 “选择一个人，排除乡村生活！”在仲夏，在Xishui County的Guankou Town的Fangmiao Village Party的成员会议上，57岁的分支秘书Cheng Liming用声音声音讲话。面对村庄的严重衰老和滞后行业的困境，反对派是反对派，并建议一名来自Qianjiang的特殊候选人36岁的女孩Nie Xingxing，以培训她为乡村组织秘书的预备役候选人。 2022年，Nie Xingxing来到Fangmiao村，将300英亩的栗子花园改为农业复杂性，种植了S还有梨，橘子和饲养野鸡，为偏远的山区带来了第一个行业，支付村民村庄超过100,000元。 她很少为自己的口袋里的道路和湖泊建设，而遗忘了妇女生存，并将外国土地视为她的小镇。 Nie Xingxing（中间）带领左翼的妇女宽容货物。 （面试官提供的图片） 2025年3月，Nie Xingxing被任命为Fangmiao Village的名誉秘书。这只是Cheng Liming的第一步。接下来，他想说服Nie Xingxing，具有良好的个性，强大的致富和了解村庄状况的能力，通过更改明年的学期来竞选乡村组织秘书。 “我们不会错过才华。” Cheng Liming说，村里的年轻人经常留下成年人，并具有保守的态度和加入行业的困难。没有孩子和强大的“领导者”，复兴乡村是一次空的谈话。 从被动地等待才能“积极的“人才选择”不仅是决定和扩大Xishui县党委员会的制定和扩展，昆迪以及在土著人民一级的自发行动。数据表明，该县有432个村庄秘书，大学学位或仅39.1％，平均年龄为50.5岁，该村组织秘书的24.8％即将退休，缺乏财富可能是最大的失败。 从2024年开始，Xishui County为县领导人和镇委员会秘书建立了一种“双重领导”机制，以与外部人才联系，与三组商人，退休的士兵和返回大学生联系。通过情感，政策，项目和其他方面，它吸引了231名有才华的人，可以返回其城镇创办企业，聘请356名荣誉秘书和407开发顾问，他已成为乡村干部有才华的储备的“水库”。 Xishui县党委员会副秘书，组织部主任Lin Xiaoying说，与外国干部相比，没有工业基金会的当地才华横溢的人和一直从事稳定，责任和灵活的大学生的大学生。 在今年在Tuanpi镇适合的村庄组织的19个秘书中，其中一半能够返回家园。 “他们与该行业一起返回，并与村庄的发展有联系。”镇党委员会副秘书张博说，这种“感兴趣的社区”关系是他们没有找到“稻碗”，而是要添加“饭碗”。 教师教人们，549年少年将加强他们的前线技能 “一致通过了25票，没有问题。” 8月13日，1亿鳗基本项目获得了村民大会的批准，32岁的乡村秘书Qiu Lin很高兴被称为镇党委员会秘书。 这个曾经在国外进行市政项目的年轻人现在是镇的Qianjin Village村民的值得信赖的领导人。 2021年，60岁的分支秘书Xiong Wumou访问了三次小屋。他钦佩Qiu Lin，他在“村庄需要年轻人”时仍然是项目经理。他决定返回村庄测试他的工作，并在参加村庄级活动的“全面管理和反对”等基本职位上进行培训。 要恢复“鹅”，需要仔细培养它。 “在做大规模工作时，不仅应该是合理的，而且应该是情感上的。 Qiu Lin说在旧分支秘书的帮助下，他迅速赢得了群众。 最多的遗嘱是2022年的Qiugangwan翻新项目。Qiu Lin抓住了自己的福利，但在占用大众时，Qiu Lin成功地筹集了30万元人民币的资金，动员了20多个家庭，折断了自己的牛和浴室免费，将道路扩展到了6米的小组，使其前往Wan of whe Wan of Wan wan Group。 今年，在Qiu Lin（90年代后”村的“ 90年代后”预备役中，正式当选为该党的乡村秘书，吸引了一个十亿美元的EEL基础项目，这不仅可以调整数十个村民的作品，还可以增加50,000 Yuan村庄的收入。 Xiong Zhipeng（从左起）是一个在1990年代出生的年轻人，回到他的家乡，在Xima镇的Baishuci村创办了一家业务，他参加了村庄的活动，作为储备金。 （图片提供面试官） Xishui县党委员会组织部副主任Yang Biao表示，要加强乡村水平储备金的耕种和储备，所有地区都将实施诸如“培训和改善能量，配对和援助，实践培训，实践培训，Andchanges调整”等步骤，以帮助储备迫使“难以开发”困难的后台和钢铁，从而使他们变得足够了，并可能充分利用，并有效地效力了，并可能有足够的能力。 迄今为止，该县549个乡村组织秘书的储备金总共有301个项目，394个实用项目，用于人民生计，27人进入了“两个委员会”团队，还有72名不合格的人。 实用的战斗，200个强大的乡村公司摧毁了该行业 “两种肉和一种蔬菜只有5元，食物很舒服。在外面工作时，孩子们很容易！”晚上11:30，这些菜的香气从古海村的快乐食堂出来Wn和83岁的左陈Shigu拿着盘子做饭。 在这个大村庄里开心的食堂的人有2,000多人，是该县最年轻的乡村组织秘书Qu Shuocheng - 1997年出生。2017年，Qu Shuocheng从军队退休，并返回他的家乡，以帮助他的父母管理超市。在2023年11月，经过五年的培训，这个年轻人似乎“有点柔软”被选为乡村整合后的村庄秘书。 “成年人的问题无法正确解决，农村管理是空的谈话。”办公室结束后，Qu Shuocheng发现了Huhe村的“疾病点”：60岁以上的成年人占该村庄的23.3％，而积聚和空巢的问题是众所周知的。大量的成年人，残疾和独自生活的人对餐饮，代理商购买和服务等服务的需求过多。 专业Qu Shuocheng在军队中的风格中筹集了超过200万元的资源，从许多资源中提出了一个服务中心和大众服务，其中包括幸福，文化和体育娱乐室，并组建了一个党员团队和一个当地的才华横溢的自愿团队。通过“大众订购，订购组织和接收命令的党员”的过程，他向老年人运送食物并代表他们购买了药品，以便村里的成年人可以享受他们的老年。 “成人很容易，他们的孩子很容易在外面，因此他们更关心村庄的发展。” Qu Shuocheng说，去年由乌龟开发的乌龟的基地是在外部人民的帮助下，并每年增加了100,000元的集体乡村收入。 在张江的领导下，他能够从85年后返回家园，他在天扬吉胡村种植了6,000公顷的水栗子。 （p记者元杰的录音） Xishui的勇气也可以反映在破坏行业领导者的政策和选择中。在1985年出生的一位才华横溢的人张·贾安Xiong（Zhang Jianxiong）在桑瓦阿镇的天扬兴胡（Tianjinghu）村，被提名为派对分公司副秘书，现在导致村民们在较大的尺寸上种植6,000辆Mu水栗子，创造了一个“ lingmeiren”品牌，赢得了5000万Yuan的价值。 “在不同时间的农场工作需要Pinuno的不同特征。功夫Mayroong isang kakayahan sa操作员NG计算机10 Taon Na Ang Nakakaraan，Kinakailangan Na Ngayon Na Ngayon Na Magkaroon Na Magkaroon Ng Kakayahang Kakayahang Kakayahang Sa Mamuno Sa Mamuno sa MaMuno sa ma tagabaryo upang upang upang ang kannilang mga工业。” Si Li Erhong, Kalihim ng Partido Komite ng Sanhua Town, ay nagsabi na mula noong nakaraang taon, 7 ang mga talento sa pang-industriya na nagbabalik-sa-pinto sa bayan ay kinuha ang pangunahing posisyon ng mga organisasyon na antas ng nayon, at 25 na mga talento ng Negosyante Ay Kasama sa dAtabase NG乡村秘书预备队。 强大的组织和强大的发展。在返回的家乡秘书的领导下，Xishui县成立了200多家乡村公司和1,600多家专业合作社。去年，该县432个行政村庄的经济收入的集体收入超过100,000元人民币，其中27％的村庄，总计超过20万元人民币的村庄占27％，这产生了“领先的鹅领导者和飞翔”的振兴。 “有人返回家园，带领村庄并在某个地方发光”的演示的影响继续出现。