donghu评论：尝试成为Fulcrum的“破坏者”

中国共产党第14届武汉委员会举行的第11届会议于2025年8月19日举行。全体会议强调，应首先鼓励干部继续承担责任和努力，并促进Fulcrum建设的领导者和领导者。试图改变和通过新季节武汉“重型”的障碍和修复的关键是，刺激干部的干扰崩溃，做事并开始企业，清除障碍，并为敢于打破意识形态障碍的“破坏者”提供坚实的支持，并敢于打破任务。为了高高攀登并努力成为领导者，武汉需要“断路器”比以往任何时候都更加站立。 思想是领导行动的人。释放旧思想和养育内源动机的是对“破坏者”的诞生的要求，这也是促进高质量发展和培养新优质生产力的领导力项目。Dongfeng Motor Company正在使用现代技术进行变革，其新车型（例如Lantu，Mengshi和Yipai）已被其中一家发布。新的Lantu+在名单的15分钟内超过10,000个订单，这已成为一个奇妙的打击，表明了传统工业业务通过依靠意识形态解放来实现变革和升级的勇气和潜力。仅仅通过打破对“希望之路”和“寻求稳定和对变革的恐惧”的保守思维，建立了“勇于勇敢地成为首先并追求效率”的精神，勇敢的探索和勇气，我们可以带来机会和挑战，并真正打开“死锁”的门。 为了赋予“断路器”的能力，必须创建一个良好的生态学。一方面，年轻的干部具有积极的思想和精力，以及“打破僵局”的新力量。我们应该专注于建立一个实用平台，以使年轻干部做事并创办业务，并放置在改革与发展战争的主要战场，乡村振兴的前线以及以直接，困难和危险的方式的关键职位上，以计划的方式，并鼓励他们在开发现代武汉时进行热门技能。另一方面，进一步促进了TU上市城镇（街道）的实施，以真正使土著人民从形式主义和官僚主义的束缚中真正解放出来，以便他们可以为大众服务，促进发展并承担责任而没有混乱。 让“断路器”收取不便的情况下，没有任何不便，没有完整的机构保证。在保护机制方面，关键是要完善和实施纠正错误和纠正错误的机制，阐明罪恶宽容的界限和标准，并为公众探索和责任提供错误的保证，并有效地消除“敢于不这样做”。 Yichang在过去的三年中，曼城犯了135次错误，有157人消除了干部的意识形态负担。就Mekaincentive Nism而言，我们必须回应僵局随着制度变化的摧毁的呼吁，并鼓励党员和干部释放他们的手，并在改革，发展和稳定的所有活动中积极行动。例如，江外地区探索和促进和促进和促进节点工作方法在人中的整合，并在事物上进行测试，进一步刺激对做事并创办企业的热情，并提供责任和行动，以了解土著人民。 当像旺新奇安（Weng Xinqiang Fiery）这样的领导人勤奋和刺激乡村的火灾时，当职责和活动清单消除了在土著人民水平上绑定创造力的“束缚”，而当机构保证为人们提供坚实的骨架，为人们提供了坚实的骨架，则将继续集中在“死锁”的力量中。广阔的土地，更多地“打破僵局”来拥抱英雄的英雄“可以实现自己的梦想”，可以在展示自己的才华并促使武汉（Wuhan）为自己成为一个好领导者的宝贵工作中带来负担，有时会为良好的榜样带来良好的榜样，并为建造Fulcrum的建设带来一个强大的协同作用。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 塞特：夏小汉（“绿色苹果天堂”团队） 编辑：Yang Honglei